01月03日起招聘信息长期有效，以人员招聘到岗为止。 三、招聘程序 1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选人员名单。 2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加面试。 3 ...