“你办理的这个案件，在程序上有点瑕疵。”“‘认罪认罚+刑事和解’办案模式促成一些轻伤害案件当事双方消除积怨，握手言和。”…… 近日，山东省烟台市牟平区检察院举办了一次别开生面的“盘点案件会”。会上，每个办案人采用PPT汇报的方式，全面集中展示所办的案件，院领导、部门负责人现场阅卷，现场点评。 “这是对2024年全年办案工作成效的一次大盘点、大展示。案件办理用数据说话，案件分析用法理说话，案件展望用 ...

表演式工作并不能产生真正的效果，相反还加剧了内卷，造成无谓的消耗，导致正事需要加班完成。据报道，方洪波有意改变组织管理方式、提升员工工作效率早有迹象。1月10日，他曾在美的集团经营管理年会上，向全球员工发表了《风雨中出发 ...

日前，美的集团董事长方洪波在内部发文，明确提出简化工作方式的要求：严禁使用PPT进行汇报，禁止代写材料，令不少员工拍手称快。“早该这样了，‘表演式工作’真的毫无意义，”这是无数职场人心声的真实写照。

“一张思维导图就能讲清楚的事情，非得用几十页PPT，花里胡哨！”“早就应该这样了，‘表演性工作’毫无意义。”在网友留言中，很多人都表示了认同与支持。的确，当下很多企业，特别是一些大厂里“表演式工作”消耗了劳动者的大量时间精力，却无助于提升实际业绩，不仅削弱了员工工作的成就感、获得感，也严重制约了企业的运营效率，大量工作停留在“空转”的层面。

1月22日晚，美的集团董事长兼总裁方洪波在内部签发了一份《关于简化工作方式的要求》的文件。该文件针对大公司常见的问题，如大量使用PPT、代写材料和形式主义加班等提出了具体要求。 文件中规定，内部沟通禁止使用PPT，包括工作沟通、总结规划、述职、答辩、评优等（技术方案、财务通报、集团和事业群/部年会除外）。所有个人汇报材料必须亲自撰写，严禁任何形式的代写行为，包括董事长与总裁在内也不例外。 有美的内 ...

去年11月，自由画布在百度世界大会上首次亮相，各种 AI 新招式也是吊足了人们的胃口。经过了一段时间的等待，我终于拿到了它的内测资格，成为了首批探索者。激动之余，我和自由画布的相关负责人讨教了一下用法，听完之后第一感觉就是： ...

美的集团董事长兼总裁方洪波近日发布了一封内部文件，其中明确提到禁止员工在内部沟通过程中使用PPT。此举意在简化员工的工作方式，从而提升公司的管理效率和工作效率。其实，大企业的管理层为了提升内部工作效率而拿“PPT”开刀，已经不是什么新鲜事。前有刘强东 ...

在医疗水平不断提高的今天，护士队伍的专业化发展显得尤为重要。为了加强专科护理建设，提升护理团队的专业水平及服务能力，株洲市三三一医院于1月21日举行了2024年度专科护士进修汇报会。这场汇报会不仅展示了护士们的学习成果，更是推动护理专业可持续发展的重要举措。

去年11月，自由画布在百度世界大会上首次亮相，各种 AI 新招式也是吊足了人们的胃口。经过了一段时间的等待，我终于拿到了它的内测资格，成为了首批探索者。激动之余，我和自由画布的相关负责人讨教了一下用法，听完之后第一感觉就是： ...

近期，美的集团董事长兼总裁方洪波的内部指示在网络上引起广泛关注。网友曝光的一份内部文件详细列出了方洪波对于集团内部管理的多项新要求，对此，美的集团已向媒体证实了文件的真实性。 根据文件内容，方洪波提出的改革措施主要包括以下几点：首先，为了提升沟通效率 ...

1月22日晚，美的集团董事长兼总裁方洪波在内部签发了一份《关于简化工作方式的要求》的文件，其中涉及多项不少大公司常见的工作问题，例如大量使用PPT、代写材料、形式主义加班等。

近日，美的集团内部掀起了一场工作方式的革命，这一变革由集团董事长兼总裁方洪波亲自发起。他发布了一份内部文件，旨在大幅简化员工的工作流程，提高工作效率。 文件中最引人注目的规定，莫过于全面禁止在内部沟通中使用PPT。这一禁令涵盖了工作沟通、总结规划、述职、答辩和评优等多个场合，只有在技术方案、财务通报以及集团和事业群/部门的年会上，才允许使用PPT，并且要求每一页的内容必须简洁明了，仅包含白底黑字的 ...